?

魯廣網字〔2016〕76號

關于在公司總部開設“陽光課堂”和舉辦第一次培訓的通知

　　總部各部門（單位）:

　　快速多變的市場環境和日益激烈的競爭局面，對公司員工的學習能力和綜合素質提出了更高的要求，創建學習型企業對提升企業文化，推進管理創新，在復雜市場環境中謀求生存和發展具有重要的戰略意義。經公司研究決定，在公司總部開設“陽光課堂”并舉辦第一期培訓。具體內容通知如下。

　　一、 參加人員

　　公司總部全體干部員工。

　　二、“陽光課堂”形式和內容

　　以半年或季度為周期，每期半天或一天的時間，主要培訓內容包括：公司新業務、新技術、行業發展趨勢、職業效能提升和其他應知應會知識，分批次對全員進行集中培訓。

　　課程體系需從員工和業務部門需求出發，根據業務發展和工作實際需求，業務部門提出培訓需求和課程，人力資源部統籌安排和組織實施。充分利用公司內外講師資源，不斷開發新課程和提升課程層次，使每期都有亮點和特點，使學習和工作兩促進。

　　學員管理采用學分制，每年每位員工需達到80分以上為合格。每次培訓進行考試，達到70分以上為合格。

　　三、第一期培訓時間和地點

　　培訓地點在公司八樓會議室，培訓時間為6月28日至30日共3天，分6個批次進行培訓。

　　四、培訓內容

　　（一）新媒體APP及電視營業廳功能講解和演示。為開拓增值業務，增強用戶黏性，公司開展了新媒體APP及電視營業廳的開發工作。截至目前，新媒體APP的“生活圈”、“節目錄制”、“互動評論”以及電視營業廳的“有線電視+寬帶融合套餐”等一系列新功能和新業務均已上線。為讓公司員工更好使用和宣傳推廣新媒體APP和電視營業廳，省公司市場開發部將系統講授APP和電視營業廳兩項新業務。人員入場時，接入相應WIFI，并下載新媒體APP。

　　（二）濟南分公司業務和市場政策培訓。濟南分公司新業務發展迅速，市場政策靈活多樣，市場發展很多亮點和特點。應總部廣大員工要求，邀請濟南分公司就濟南本地的業務產品、市場營銷和資費政策等進行講解，讓大家熟練掌握各項市場政策，便于做好宣傳和推廣。

　　五、報名和要求

　　本次APP培訓受接入WIFI的限制，需分成6個批次進行培訓，每批次大約50人左右。每位員工選擇任一個批次即可。為均衡人員比例，人力資源部給每個部門分配相應名額，請各部門統籌安排，按照名額報名和組織參加培訓學習。報名表請于6月23日下午報送至人力資源部。若緊急工作需要調換學習時間，須征得本部門和人力資源部負責人的同意。

　　人力資源部將建立員工學習檔案，就考勤、紀律、考試等內容進行動態管理，作為員工考核、選拔任用的重要依據。

　　附件：集團“陽光課堂”學習報名表

　　山東廣電網絡有限公司

　　2016年6月21日

　　（聯系人：王琰，電話：0531-85051732）