本網訊 1月28日，日照市分公司召開2026年度工作會議，全面總結2025年工作，分析當前形勢，安排部署2026年重點任務，動員廣大干部員工進一步統一思想、凝聚合力、堅定信心、擔當實干，奮力開創公司高質量發展新局面。

會議傳達了省公司年度工作會議精神，通報了公司2025年度獲獎情況，宣讀了《關于表彰2025年度先進集體、先進個人的決定》，并對獲獎集體和個人代表進行了表彰，各區縣分公司依次遞交了《安全工作責任書》。

會議指出，2025年日照公司在省公司黨委的堅強領導下，緊緊圍繞“基層基礎規范年”主線，全體干部職工團結一心，承壓奮進，推動各項工作穩步向前。聚力主責主業，經營質效在攻堅克難中實現新突破；深化改革強化管理，發展活力在機制創新中得到新釋放；強化能力建設，發展根基在固本強基中取得新鞏固；提升服務筑牢安全，運營保障在精細管控中實現新提升；堅持黨建引領，政治優勢在融合互促中得到新彰顯。

會議要求，2026年工作要圍繞省公司“基層基礎提升年”總體部署，緊扣“固本強基、提質增效”主題，持續補短板、強弱項、固根基，深化實施“五大提升行動”，推動各板塊業務協同發展，全面夯實基層基礎，確保完成省公司黨委部署的各項目標任務。實施“公眾用戶拓增”提升行動，從堅決穩住用戶基礎，深化競賽機制，推動“寬帶+電視+5G+權益”高價值融合突破，深耕渠道網絡，強化文化協同與屬地深耕五個方面進行推進，堅決守住有線電視有效用戶底線，實現寬帶、5G移網用戶凈增。實施“政企基礎強化”提升行動，進一步健全市場化工作機制，優化激勵與隊伍結構；強化政府溝通對接，服務地方發展大局；聚焦場景深耕，打造特色發展模式；強化成本管控與利潤考核。實施“治理效能優化”提升行動，將改革繼續向縱深推進，深化薪酬績效改革、工作站標準化建設、資源集約利用。實施“服務體驗升級”提升行動，圍繞“響應提速、體驗提質、投訴壓降”目標，系統優化服務體系，確保全市各區縣公司月度、年度各項入戶服務指標全面達標。實施“網絡與安全筑基”提升行動，將安全置于發展首位，全面壓實各級責任，構建“八位一體”安全保障體系。夯實網絡與機房基礎，推進村居小區網絡改造，深化星級機房長效達標建設，為高質量發展提供可持續的支撐保障。

會議強調，春節臨近，要加強春節期間廉政工作，嚴格落實中央八項規定精神，嚴守紀律底線，堅決抵制“節日腐敗”，禁止內部走訪，共同營造風清氣正的節日氛圍。

日照市分公司領導班子成員，市公司各部門、市區及東港分公司全體人員，嵐山、莒縣、五蓮分公司領導班子成員及受表彰代表在主會場參會；嵐山、莒縣、五蓮分公司其他人員在分會場以視頻形式參會。